Chiffres clés
Index d'égalité professionnelle femmes / hommes :
- 2020 : 94/100
- 2021 : 79/100
L'écart entre les deux index est notamment lié à notre fonctionnement bisannuel de l'ancienneté.
Indicateurs 2021 :
- Ecart de rémunération : 39/40
- Ecarts d'augmentations individuelles : 35/35
- Salariés augmentés retour congé maternité : 0/15
- Salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 05/10